領導給你做出三種暗示，表面上對你是一種肯定，實際上是在刻意的排擠你，大傢要心知肚明。
第一、告訴你方法就是不跟你說操作的細節，看似領導是對你絕對的支持，很多人心裡也一直是這麼想的，實際上是讓你辦不成事兒，通過這種方式來排擠你來證明你的水平很低，水到渠成，有時候你都沒有發現，就被排擠走瞭。
第二、告訴你問題就是不給你如何處理的具體的辦法和結果，看似領導對你是一種包容，實際上領導做好瞭秋後算賬的充分準備一旦積累的多瞭，到秋後算賬的時候，你根本沒有辦法去掙脫領導給你挖的這個坑。
第三、告訴你誰對你不滿意，就是不給你撐腰，看似是向著你實際上是挑撥你們之間的關系，通過這種方式來激化你和同事之間的矛盾，不知不覺當中領導的目的就達到瞭。
對於上面三種暗示，實際上就是在排擠你，千萬不要誤會領導的意圖。