假如延遲退休兩年，可以多發1000元的退休金，你願意嗎？如果這個假設能夠成立，我相信我還是願意的。因為按照現行基本養老保險的計算辦法，那麼僅僅多交納兩年的養老保險可能自己養老金的待遇，也就是增加100塊錢左右，甚至是不到100塊錢，是一個很少的水平。
那麼我們多工作兩年，也就是說讓自己延遲兩年退休以後盡可以增加1000塊錢的養老金，這是一個非常劃算的事情，所以說我相信我會接受的，而且兩年時間實際上並不是很長，其實你不去過度地去關心這個時間，那麼你每天正常的勞動正常的工作，我相信這兩年的時間也就是彈指一揮間就過去瞭，甚至自己都感受不到，因延遲退休而帶來的時間上的不同。
最重要的是自己有一個目標，這個目標就是養老金的，待遇水平可以多增加1000塊錢，這並不是一個小數目，因為絕大多數從企業單位退休的人群，他能夠獲得養老金的水瓶可能是低於3000塊錢，因為根據今年2020年最新公佈的統計數據表明，全社會平均養老金的待遇，大概也隻有僅僅不到3000塊錢，也就是2920塊錢左右。
那麼可見，如果說在3000塊錢的基礎上增加1000塊錢，其實並不是一個很低的數額瞭，所以說我相信我是會選擇延遲退休的，當然這隻是一個假設，因為通過這樣的假設可能是一些問卷小調查，那麼就要看人群對於延遲退休的態度是一個什麼樣的態度，因為將來我們國傢很有可能會執行延遲退休，到目前來看我們國傢是世界上退休年齡最早的國傢之一，平均法定退休年齡隻有不到55歲。
所以延遲退休也是一個勢在必行的趨勢，那麼在執行延遲退休的過程中最早的時候提出這個設想是在2014年時間已經過去瞭6年，但是到目前為止還沒有落地執行，也可以從側面反映出延遲退休，這個問題並不是像我們想象中的這麼容易或者說這麼簡單，他因為牽扯到每一個人的切身利益，而且在執行的過程中應該要通盤考慮完，全要考慮到各行業各階層的實際利益，所以說執行延遲退休其實並不是一件非常容易的事情。
那麼就要通過多種問卷小調查來達到這樣的一個目的，當然我認為這個問卷調查它隻是一個理想化的狀態，因為你延遲兩年幾乎是不大可能的，我認為要真正延遲退休，可能會在5年左右的時間，並且即便是延遲5年從這個養老金的計算角度來看，也不會增加1000塊錢的養老金，隻是說大傢對於這個延遲退休能夠增長養老金的接受程度，會是一個什麼樣的狀態，我認為能夠起到一個這樣的目的。
感謝閱讀，每天講點退休知識那點事兒，本人專註於社保和退休領域，有喜歡我文章的小夥伴可以加我的關註，謝謝大傢。