油企改革!中石油這傢油田對部分單位進行整合重組

近日,按照公司《深化人事勞動分配制度改革實施方案》和《油公司模式改革實施方案》,進一步優化公司產業結構和組織結構,中國石油玉門油田對部分基層單位進行瞭整合重組。

油企改革!中石油這傢油田對部分單位進行整合重組-圖1

自油田按照公司深化人事勞動分配制度改革和“油公司”改革總體部署進行改革以來,玉門油田領導班子多次召開專題會議研究部署,推動改革涉及的職能配置、人員劃轉、財務資產等各項工作穩步進行。

為建立管理扁平化、流程標準化、系統集成化、服務專業化的有效監督體系,推動管理轉型,提升公司管理效率及水平,經研究決定,重組成立監督中心,為公司所屬二級單位。監督中心主要負責建立健全各類監督管理體系、工作程序及標準規范;負責物探、錄井、測井、試油、鉆井等工程監督;負責新建、擴建、改建等工程建設項目的工程質量監督管理;負責對HSE管理體系運行情況及重大工程項目、大型施工現場的監督;負責油田環境監測和監督工作;負責機械設備、壓力容器檢驗及安全閥檢驗等工作;負責相關事故隱患的排查和監督整改。質量安全環保處安全監督業務、基建工程處工程質量監督業務、勘探部地質監督業務劃歸監督中心,原鉆采工程研究院工程監督、鉆井監督、環境監測、技術檢測等業務劃歸監督中心,相應人員隨業務劃轉監督中心管理。同時,撤銷基建工程處工程質量監督站,質量安全環保處綜合管理科(監督中心)更名為HSE體系建設科。

另外,為加強油田鉆采工程技術研究及應用,提升油氣工程及信息支撐保障能力和創效能力,經研究決定,以鉆采工程研究院為基礎,組建成立工程技術研究院,為公司所屬二級機構。組建成立工程技術研究院後,鉆采工程研究院、規劃設計院一並撤銷。原鉆采工程研究院化學助劑廠業務及人員整體劃歸油田作業公司;原規劃設計院項目管理室業務及人員整體劃歸管道運維服務公司;信息中心數字油田部、智能工程部整體劃入工程技術研究院。鉆井工藝室、儲層改造室、采油工藝室、油田化學室、機械室、工藝室、公用室、土建室、百思特咨詢有限公司(監理公司)等9個基層單位實施專業技術崗位序列,未實施專業技術崗位序列的機構仍按公司有關規定執行。

此外,根據中國石油集團公司新型油氣田作業區模式改革有關精神及要求,為建成與“油公司”模式相適應的新型作業區,進一步提升油田開發質量效益,經公司研究決定,將鴨兒峽采油廠(油礦)更名為鴨兒峽采油作業區(油礦),並對內部組織結構進行調整。鴨兒峽采油作業區(油礦)設“三辦八中心”,即綜合辦公室(黨委辦公室)、組織人事辦公室、經營財務辦公室、生產設備中心、質量安全環保中心(安全監督站)、鴨東采油中心、鴨西采油中心、青西采油中心、油氣處理中心、開發技術中心、聯合保障中心。(來源:海貝能源公眾號)

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