對於靈活就業人員來說，由於自己需要繳納全部的社保費用，因此會格外關心養老金的回報到底有多少。我們知道，養老金的發放原則是長繳多得、多繳多得，同樣的繳費年限下，繳費越多的人，養老金可能是越多的。但是對於靈活就業人員來說，真的是選擇最高檔的養老金，才是最好的嗎？這個就未必瞭，我們來看看。
我們假設養老保險的繳費年限都是15年，那麼在按照60%、100%以及300%這三個檔次繳納養老保險費用的話，退休後的養老金分別是多少呢？
我們需要當地的社會平均工資數據，就算它是8000元，那麼個人如果選擇60%的繳費檔次來繳費的話，需要繳納8000*60%*20%=960元，一年就是11520元，這筆錢會有40%進入到養老保險個人賬戶，60%進入到統籌賬戶。那麼，每年進入到個人養老保險賬戶裡的錢為11520*40%=4608元。
根據養老金的計算方式，養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，其中基礎養老金=（8000+8000*0.6）/2*15*1%=960元，個人賬戶養老金=4608*15/139=497元，那麼每個月可以領取到的養老金為960+497=1457元。
同樣的計算方式和條件，我們繼續算算按照100%的繳費檔次，能夠獲得多少養老金。養老保險需要繳納8000*100%*20%=1600元，一年就是19200元，其中每年進入到個人養老保險賬戶裡的錢為19200*40%=7680元。
同樣是根據養老金的計算方式，基礎養老金=（8000+8000*1）/2*15*1%=1200元，個人賬戶養老金=7680*15/139=828元，那麼每個月可以領取到的養老金為1200+828=2028元。
我們最後來算算按照300%的繳費檔次，能夠獲得的養老金。養老保險需要繳納8000*300%*20%=4800元，一年就是57600元，其中每年進入到個人養老保險賬戶裡的錢為57600*40%=23040元。
同樣是根據養老金的計算方式，基礎養老金=（8000+8000*3）/2*15*1%=2400元，個人賬戶養老金=23040*15/139=2486元，那麼每個月可以領取到的養老金為2400+2486=4886元。
以上就是按照不同繳費檔次計算出來的養老金水平，這個數據當然是不準確的，因為還沒有考慮到社會平均工資上漲以及個人賬戶利率問題，僅供大傢參考。
大傢可以看到，按照60%、100%、300%繳納養老保險的話，分別每年需要交11520元、19200元、57600元，而最終獲得的養老金分別是1457元、2028元、4886元。這裡面按照300%的檔次交的費用是60%的檔次交的費用的5倍，但是養老金卻隻有3倍多一點。因此，從性價比上講，並不是交得越多越好，隻要選擇適合自己的就可以瞭。