社會保障一直受到人們的關註，我國歷來都很重視民生，社會保障體系每年都在逐漸完善，出臺一些新規定、新政策來提高退休人員的社會保障福利。
社保越來越重要
醫療保險和養老金是我們最關心且“頭疼”的兩個方面，在今年新出的社會保障法規中，基本養老金提高瞭，就連醫療保險的最低補助標準也提高瞭。今年養老金讓人喜笑顏開，連續的16次上漲。這讓更多的人體會到繳納社保是非常有必要的，在找工作的時候也會偏向要求有社保的工作。
我們知道，社會保障的最低支付期限是15年，然後我們才能在退休後領取養老金。現在，國傢不允許退休時一次性支付社會保障，有人就問瞭如果已經15年都沒交瞭，社保問題如何解決？
以前的人不把繳納社保當一回事，所以很多人在繳納瞭幾年後就停止瞭。根據2020年的新規定，符合條件的以下三類人也可以一次性付款。
第一：2011年前退休的國有企事業單位職工
2011年7月《社會保障法》正式實施後，規定企業必須向員工支付社會保障，但在此之前，沒有規定企業必須向員工支付社會保障，因此許多企業沒有向這些人支付社會保障，因此隻要他們在2011年之前退休，國有企業或機構的員工可以選擇一次性支付。
第二：從1961年到1982年的下鄉知青
他們在那裡支付社會保障費用，年輕的時候並未參加社保，國傢對這些人表示可以理解。
第三：參保斷交
實際上也就是說女性必須年滿60歲，男性必須年滿65歲，退休人員必須在2011年前繳納當地社會保障費。當然，向當地社會保障部門咨詢是否符合一次性付款是必要的，畢竟，各傢各例或多或少有些不一樣。
即使不符合條件，也不用太過憂慮，社保新規定就提供瞭新方案。
一、按年補交
在正常時間退休並按月領取養老金就是按年補交，但不夠的社會保障支付的時間要彌補上，並應支付一定的滯納金，沒交的年數越多，所要支付的滯納金會越高，要繳納滿15年才能領取養老金，所以相差太多就不太劃算。
二、延遲退休
如果社會保障繳費年限與15年相差不大，有兩種以上繳費方式。如果你身體健康，可以繼續工作，你可以選擇推遲退休。畢竟，工資和福利仍然高於養老金；如果你的健康狀況不允許，你可以選擇每年補交，過一個悠然自得的提前享受退休時光。
三、城鄉居民保險
如果你覺得繼續支付員工社保壓力太大，城鄉居民保險將是很好的選擇，選擇這種方式就能很大程度減少壓力。以前繳納的個人賬戶金額和職工保險也可一並轉移，退休後可以按照城鄉居民保險待遇領取退休養老金。
280元是醫療保險的最低標準，醫療保險才能得到基礎保障，對於普通的小病來說是足夠的。商業保險也就被有些人當中補充。對於城鄉居民保險，國傢會有所補貼，補貼將直接支付到賬戶當中。另外，如果有特殊困難或嚴重殘疾的人，國傢會幫助支付城鄉居民保險的最低標準。
城鄉居民保險每年支付一次，可以選擇不同的支付標準。養老保險的最低繳費成本為每年100元，也可以按100的整數倍繳納，交的越多得到的越多。城鎮居民保險的養老保險和醫療保險是分開的，除養老保險外，城鎮居民和農村居民的醫療保險應當分開支付。
結語
社會保障體系在不斷的進行完善，因此支付社會保障更具成本效益，社保關乎到社會上每個人，這與養老生活掛鉤，對於未交滿15年的上述幾種補交方式，可以按照自己生活情況進行選擇，也能讓自己說的退休生活有更多保障。
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